Sei mesi per formare gli Asset Manager del futuro. Si chiama FAMP e l’acronimo sta per Future Asset Manager Program: è la nuova opportunità formativa di illimity academy aperta a tutti i neolaureati o laureandi che vogliono avviare la propria carriera in un settore ad alto potenziale. Con la supervisione scientifica di Laura Grassi, docente del Politecnico di Milano, un massimo di dieci candidati entrerà nel cuore della professione di Asset Manager con lezioni frontali in aula e attività di affiancamento in ARECneprix. Il corpo docente sarà formato principalmente da professionisti di ARECneprix e di illimity, per dare un taglio pratico al percorso, ma non mancheranno i contributi dei professori del Politecnico ed altre università e il contributo di professionisti che collaborano con  ARECneprix.  

Gli ambiti di studio 

Il programma si focalizza sulla specifica tematica della gestione del credito in tutti i suoi aspetti, dall’analisi alla formulazione della strategia per massimizzare il rendimento.  

L'Asset Manager gestisce le posizioni di credito per tutto il ciclo di vita e conosce approfonditamente la struttura organizzativa, la policy e i processi. Principi di economia finanziaria, competenze giuridico-legali, sistemi applicativi, competenze verticali sul Real Estate, abilità trasversali: questi alcuni degli ambiti su cui verteranno le lezioni. Il percorso di FAMP durerà sei mesi, con lezioni frontali dal lunedì al venerdì che si terranno nella sede ARECneprix a Milano, a pochi passi dalla Stazione Centrale, per un totale di duecento ore. “Proprio il fatto di essere in sede consentirà agli studenti di interagire sin da subito con il management” dice Ilaria Pascutti, Head of HR di ARECneprix. 

Le lezioni saranno erogate secondo il modello seguito nelle migliori business school mondiali, che alterna lezioni in aula al “training on the job” e fa ampio ricorso a casi di studio e simulazioni. Previste anche sessioni di affiancamento a colleghi esperti, per imparare osservando lo svolgimento di una giornata reale di lavoro. A conclusione del percorso, la possibilità di assunzione con contratto di apprendistato nella sede di Milano o di Roma.  

Requisiti di ammissione e deadline 

Il programma si rivolge a laureandi o laureati in discipline economiche, ingegneria o architettura che abbiano conseguito un titolo di studio (laurea o master) da non più di dodici mesi e non abbiano ancora compiuto trent’anni. Agli studenti prossimi alla conclusione del ciclo di studi sarà richiesto di ultimare gli esami previsti dal piano formativo entro l’avvio di FAMP (previsto per metà ottobre). 

“Il Future Asset Manager Program nasce con l’intento di dare la possibilità ai giovani che si affacciano al mondo del lavoro di sviluppare le proprie competenze in un mercato di enormi dimensioni” sintetizza Andrea Battisti, CEO di ARECneprix. “Desideriamo insegnare un approccio diverso da quello tradizionale, basato sulla professionalità del gestore, per trovare insieme ai nostri clienti soluzioni sartoriali e di valore che possano avere un impatto reale sulle comunità locali e il territorio”. 

Le candidature sono aperte fino al 3 settembre 2023. A un primo video colloquio in differita seguiranno un test motivazionale,un caso di business e il colloquio con la linea e con HR. L’esito del processo di selezione sarà comunicato il 29 settembre 2023. L’iscrizione a FAMP è gratuita e lo stage è retribuito 700 euro lordi al mese, oltre ai buoni pasto.  In fase di candidatura, sarà possibile scegliere se proporsi per lo stage nell’area UTP Asset Management, che si occupa di underwriting, ristrutturazioni finanziarie e valorizzazione del sottostante immobiliare, oppure nell'area Real Estate Services, specializzata nella valutazione, analisi tecnica e gestione di immobili. 

L’occasione giusta per diventare un illimiter 

Trentasette anni l’età media, il 68% dei dipendenti sotto i quarant’anni, un gender balance con il 45 % di donne e il 55% di uomini: il Gruppo illimity, di cui ARECneprix fa parte, è una realtà che sostanzia la visione del fondatore e amministratore delegato Corrado Passera, “fare utili per essere utili”. Un catalizzatore di dati e talenti in cui all’anima tecnologica si unisce l'attenzione alle persone e la propensione alla ricerca di soluzioni disegnate su misura. 

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